Je vous propose ce post suite à une présentation réalisée dans le cadre de l'Agile Tour Rennes.

La gratitude ou reconnaissance est un sujet simple en apparence. Et on ne rappelle jamais assez l'impact de la gratitude au quotidien selon moi.

J'ai commmencé mon intervention en exprimant ma gratitude pour mon conjoint et ma belle mère qui me permettaient d'être présente l'Agile Tour Rennes. Puis j'ai proposé à l'assistance de réfléchir aux personnes qui avaient contribué à ce qu'ils soient présents ce jour même via la question :

Que ce soit une personne qui vous a initié au scrum il y a 5 ans, la personne qui vous a parlé des Agile tour pour la première fois, un collegues, un manager qui vous ont inspiré à intervenir, comme de personnes proches qui rendent cette journée ici possible. Prenez le temps d'y réfléchir 3min vous aussi.

J'ai ensuite invité chacun dans la salle à trouver un binome avec qui partager en définissant qui paratgeait, qui était en posture d'écoute active. Puis j'ai invité à changer au bout de 3 min.

Des lettres de gratitude à Noel

Depuis 3 ans, à l'approche de Noel, j'écris des letters de gratitudes à des proches (amis, famille) et je leur offre à noel.

Cette anée j’ai aussi posté sur linkedin des remerciements aux personnes qui ont compté cette année.

Est-ce que vous remerciez ? 

Est-ce que vous remerciez vos pairs, votre équipe, vos prestataires ?

Est-ce que le fait d’être dans une relation client fournisseur minimise la reconnaissance ? Ou est-ce que la gratitude va bien au delà d’une relation de type client fournisseur pour vous ?

Est-ce que vous remerciez assez ? Ou est-ce qu'il vous arrive, comme moi je l'avoue que votre petite voix vous dise parfois : “c’est normal, il a fait son travail…" ou “il est payé pour ça !” 

Je vous laisse y réfléchir.

Je vous laisse découvrir mes slides pour aller plus loin et à me contacter pour toute question